שרון אייזן מראיינת את יונתן פייטרה מנכ״ל Great place to work Israel

ראיון החושף את חשיבות ההון האנושי בארגון, רמת המחוברות ותמונת מצב אותנטית של חוויית העובדים והמנהלים המשפיעים על התוצאות הלכה למעשה. 

דבר הנעדה דרך סקרים האומדים את תמונת המצב בשטח ומאפשרים לדעת בבירור על מה לשים את הדגש באמת בארגון.

 

יונתן ושרון למעשה משלימים זה את זה במתן המענה לארגון בכך שיונתן ממפה את הצרכים התואמים למצב בשטח ושרון מספקת את הכלים ליצירת תוצאות הלכה למעשה דרך ארגז כלים והדרכות מותאמות לצרכים  (קבוצתיות & אישיות) ככפפה ליד. 

בהמשך ניטור ובקרה יצירת שיפור ממשי בארגון בהלימה לצרכים ולאתגרים ביצירת תהליך ליווי מותאם

קבוצתי ואישי. 

 

תהליך עומק זה מאפשר שיפור לאורך זמן באופן מדיד וישים. ראיון קולח על מה הוביל לפריצות הדרך, 

על משמעות והעזה, על עשיה.

 

האזנה נעימה.